Что должна включать в себя должностная инструкция?

Итак, должностные обязанности – это перечень конкретных видов поручаемой человеку работы, конкретных действий при выполнении им своей трудовой функции, цели, которые ставятся перед работником, и результаты его работы, а также меры по достижению поставленных перед работником целей.

Как написать должностную инструкцию

• Общие положения: — точное и полное наименование должности работника; …
• Основные задачи: — задачи, выполнение которых возлагается на работника; …
• Права: — перечень прав, предоставляемых работнику для выполнения возложенных на него обязанностей.
• Ответственность: …
• Требования к работнику:

Apr 23, 2013

Согласно порядку оформления должностной инструкции, в ней должны содержаться реквизиты:

1. наименование компании, конкретного подразделения;
2. код формы документа по ОКУД — для должностной инструкции это 0253051;
3. наименование документа «Должностная инструкция» с указанием конкретной должности, для которой она разработана;