В расчет при увольнении входят оплата фактически отработанных дней или часов, компенсация за неиспользованный отпуск, доплата за ночное время и т. д. Существуют особенности начисления дней отпуска для отдельных категорий работников, а также исчисления компенсаций при суммированном учете рабочего времени.Sep 22, 2022
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В соответствии со статьей 113 ТК РК при прекращении трудового договора выплата сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится не позднее 3 рабочих дней после его прекращения.
Виды заработной платы
- Прямая сдельная.
- Сдельно-прогрессивная.
- Сдельно-премиальная.
- Косвенно-сдельная.
- Аккордная.
- Коллективная.
Добавить комментарий