Сплоченный коллектив — это основа эффективной работы компании и одна из важнейших задач руководителя. Сплочение коллектива подразумевает единый подход к рабочему процессу. Для сотрудников формируют правильную мотивацию, систему поощрений, а также используют специальные методы управления персоналом.Oct 4, 2021
Предлагаем несколько работающих способов сплочения любой, даже самой разношерстной, команды.
- Заведите корпоративные традиции. …
- Проводите коллективные мероприятия: дни рождения на работе, корпоративные праздники, туристический поход. …
- Устройте тимбилдинг. …
- Проводите мозговые штурмы. …
- Поощряйте.
Nov 14, 2022
Сплочение коллектива начинается с ежедневного взаимодействия и совместного решения рабочих вопросов. Эта форма создания команды является естественной и простой. Иногда стоит помочь сотрудникам сблизиться и наладить отношения с помощью структурированных программ по сплочению коллектива.
Зачем нужна сплоченность в коллективе понятной системы контроля, во главе которой стоит один лидер; мотивации, обеспечивающей продуктивность сотрудников; приверженности корпоративной культуре и соблюдении внутренних этических стандартов.
Добавить комментарий