Повышение квалификации работников осуществляется по мере необходимости, но не реже одного раза в 5 лет. При этом необходимо учитывать, что по отдельным специальностям срок, в течение которого сотрудник обязан пройти профессиональную подготовку, повышение квалификации, может быть ниже.
На практике это означает, что направлять работников на курсы повышения квалификации необходимо не реже, чем раз в три года.
Периодичность прохождения повышения квалификации устанавливают сами работодатели. На практике, как правило, повышение квалификации проводят не реже одного раза в 5 лет на протяжении всей трудовой деятельности работника предприятия.
Курсы повышения квалификации могут проходить только те, кто уже имеет диплом о среднем или высшем профессиональном образовании в области которой, человек работает. Повышение квалификации проходят люди раз в 3-5 лет, обновляя свои знания и документы о их наличии.
Добавить комментарий