Основные психологические и деловые качества успешного рекрутера: высокая организованность, отличная память, умение работать с большими объемами информации, анализировать ее, умение настроиться на человека (как на заказчика, так и на соискателя), слушать и слышать, хорошая интуиция, быстрая реакция.
7 навыков, которые должен иметь каждый рекрутер
- Хорошие навыки продаж. Если вы еще не догадались, то вам следует знать, что рекрутинг – это те же продажи. …
- Способность развивать и строить отношения. …
- Менталитет охотника. …
- Умение мыслить глобально. …
- Умение слышать. …
- Умение консультировать. …
- Дружелюбие и доступность.
Feb 8, 2012
Чтобы искать разработчиков, вам нужно чётко знать названия языков программирования, разбираться в платформах, под которые ведётся разработка, понимать, как меняется стоимость специалистов на рынке с учётом их опыта и сложности решаемых задач.
Добавить комментарий