Как оплачиваются новогодние праздники тем, кто работает в каникулы Согласно ст. 153 ТК РФ, работа в выходной или нерабочий праздничный день (а в 2023 году это период с 1 по 8 января) оплачивается не менее чем в двойном размере. Какие оплачивать дни в январе по двойному тарифу, установлено в ТК РФ.
Нерабочими праздничными днями в январе 2022 года являются: 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — новогодние каникулы; 7 января — Рождество Христово. 9 января 2022 года является обычным выходным днем (воскресенье).
Сотрудник получает оклад. Нерабочие праздничные дни с 31 по 9 января не причина снижать зарплату за месяц (ст. 112 ТК РФ). Если сотрудник отработает все 16 рабочих дней в январе 2022 года, то должен получить заработную плату в полном объеме. Сверх оклада за новогодние каникулы платить не нужно.
Добавить комментарий