В случае простоя перевод молодого специалиста или рабочего (служащего) возможен только при условии, что порученная работа полностью соответствует полученной им специальности (направлению специальности, специализации) и присвоенной квалификации.19 Aug 2022
Для перераспределения молодой специалист должен обратиться в учреждение образованияобразованияОбразова́ние — система воспитания и обучения личности, а также совокупность приобретаемых знаний, умений, навыков, ценностных установок, функций, опыта деятельности и компетенций.https://ru.wikipedia.org › wiki › ОбразованиеОбразование — Википедия, направившее его на работу. При обращении предъявляется паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, а также представляются документы, подтверждающие право на перераспределение.
Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника. любые исключительные случаи, ставящие под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части.
Документы для перераспределения Чтобы получить возможность перераспределения, выпускник должен в установленные сроки подать документы в своё учреждение образованияобразованияОбразова́ние — система воспитания и обучения личности, а также совокупность приобретаемых знаний, умений, навыков, ценностных установок, функций, опыта деятельности и компетенций.https://ru.wikipedia.org › wiki › ОбразованиеОбразование — Википедия. Это паспорт или другой документ, удостоверяющий личность, а также пакет документов, который подтвердит его право на перераспределение.
Добавить комментарий